【文字解读】《淮北市林长制改革2024年工作要点》政策解读

2024年4月30日，淮北市林长制办公室印发《淮北市林长制改革2024年工作要点》，全面部署林长制改革重点工作，现将有关情况解读如下：

一、决策背景和依据

为深化林长制改革，贯彻落实市委、市政府关于林长制改革工作部署，推动林业高质量发展，进一步增强我市生态文明建设。依据《淮北市创建林长制改革示范区实施方案》（淮办发〔2019〕25号）和《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》（淮办发〔2021〕26号）文件，市林长制办公室结合实际，制定了《淮北市林长制改革2024年工作要点》。

二、制定意义和总体考虑

2024 年是新中国成立75周年，也是深化新一轮林长制改革的关键之年。全市林长制改革要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，积极践行习近平生态文明思想，认真贯彻落实省委省政府“绿美江淮”行动，围绕市委市政府中心工作，扎实推进“五大森林”行动，在林业重点任务方面实现突破，推动淮北林业高质量发展。

三、研判和起草过程

按照省、市林长制改革工作决策部署，结合我市林业实际，由市林长办起草《淮北市林长制改革2024年工作要点（征求意见稿）》，向各县区林长办、林长会议成员单位征求意见和建议，经多次研究和修改完善，印发《淮北市林长制改革2024年工作要点》。

四、工作目标

聚焦“五绿”任务，健全完善林长制体制机制建设，提升林长履职效能，深入实施“绿美江淮”行动，在林业重点任务方面实现突破，推动淮北林业高质量发展。

五、主要任务

《工作要点》包含机制建设、绿美江淮行动、保障措施三大部分15项内容，明确各县区和林长会议成员单位职责任务。

在健全林长制制度体系方面。严格执行林长会议、林长巡林和林长责任区等履职制度，贯彻落实“一单一函一检查”工作制度。持续推进“林长+”工作机制，强化督查考评，加强林长制实施情况考核结果运用，查摆问题、补齐短板、整改提升。

在推动绿美行动见成效方面。全面实施绿美江淮行动，科学开展国土绿化，强化林草资源保护，加强自然保护地管理，加强林业生态安全建设，深化集体林权制度改革，推进碳汇林业发展，大力发展林业产业。

在保障措施方面。强化组织保障，加强基层建设和宣传培训，扎实推进林长制改革取得实效。

六、创新举措

一是健全林长制工作机制，持续完善“林长+”机制，不断深化“林长+河湖长”“林长+检察长”，凝聚林长制发展合力。

二是实施绿美江淮行动，结合我市实际，制定淮北市绿美江淮实施方案，明确目标任务，一体化推进绿美镇村建设。

三是推动林业碳汇发展，谋划开发第二批林业碳票，推进碳票交易，继续探索林业碳票多种应用场景。

七、保障措施

一是强化组织保障，明确各级林长、林长办和林长会议成员单位职责，确保完成年度重点任务。

二是加强基层建设，加强基层人员队伍和生态护林员队伍建设。宣传林长履职典型，提高林长履职积极性。

三是加强宣传培训，宣传林长制改革政策，总结提炼林长制改革经验做法、典型案例。组织开展林长制培训，不断提高林长履职能力。

八、政策咨询部门和电话

淮北市林业局林长制工作科    0561-3880286