市林业局召开“找改强争”专项行动青年干部座谈会

为推动“找改强争”专项行动深入开展，进一步提升市林业局青年干部能力作风水平，激励青年干部勇于担当，砥砺奋进，9月27日，市林业局召开“找改强争”专项行动青年干部座谈会，听取青年干部的工作心得体会，引导青年干部扣好人生第一颗“扣子”。市林业局副局长徐彬出席会议并讲话，市林业工作站、市自然保护地管理中心负责人以及12名青年干部参加会议。

座谈会上，全体青年干部聚焦“六找六强”，立足职能，分别从个人思想、工作体会、对林业工作建议等方面畅谈感想，充分展示了新时代林业青年干部朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。    

听了大家的发言后，徐彬同志强调青年干部要深入领会此次“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动的重要意义，充分认识淮北林业争先进位目标差距，进一步强化“慢进是退、不进更是退”的紧迫感、“时时放心不下”的责任感，并结合自身工作经历、感悟，聚焦林业工作实际，真诚地与大家交心谈心，向青年干部提出了三点希望：一是勤学习、钻业务。把学习作为首要任务，克服“本领恐慌”、不断“充电蓄能”，学有所长、业有所专，成为林业工作的行家里手；二是善履职、敢担当。在工作中要思路要清、措施要实、结果要好，树立强烈的责任意识和担当意识，敢于担责，乐于担事，勇于担错，善于担难；三是讲团结、树正气。团结是做好一切工作的基础，要树立正确的团结观，以党的事业为重，像石榴籽一样紧紧团结在一起，齐心协力推动淮北林业事业更高质量发展。